Warum ist das für Ihr Unternehmen interessant?
Unterstützung von Menschen in einer Krise als Teil der Unternehmensstrategie bindet Mitarbeiter und erhält die Arbeitsfähigkeit. Der Tod von Arbeitnehmern und deren Angehörigen wird in der nahen Zukunft eine immer größere Rolle spielen. Es ist möglich und notwendig eine Unternehmenskultur zu schaffen, die einen souveränen und angemessenen Umgang mit den Themen Sterben, Tod und Trauer schafft. Wir möchten Sie in eine Unternehmenskultur einladen, die Menschlichkeit und Verständnis für Krisen und Bedürfnisse zulässt.

Was wir erreichen wollen:
TRAUER - Jeden von uns kann es heute oder morgen erfassen. Deshalb brauchen wir eine Kultur des Miteinanders und der Akzeptanz, besonders in schwierigen Situationen. Trauer ist kein Managementproblem, das gelöst werden kann, sondern eine normale Krisensituation, die begleitet werden muss. Wir möchten MUT MACHEN im Unternehmen eine Kultur zu schaffen, die Trauer nicht als Schwäche empfindet und sie deshalb zu verdrängen versucht, sondern die Trauer als individuelle Krise begreift. Mit unserem Know-how möchten wir alle ermutigen, sich auf das Thema Tod und Trauer einzulassen, um darüber dann auch wieder besser im Leben andocken zu können. Tod und Leben gehören zusammen.

Wir unterstützen Sie dabei…

• Aufklärungsarbeit und Wissenstransfer zu den Themen Sterben, Tod und Trauer zu leisten
• Wissen im Vorfeld zu vermitteln, um in der akuten Situation handeln zu können
• in Krisensituationen Unternehmen und Betroffenen einen sicheren Rahmen zu geben
• Sprachlosigkeit zu überwinden
• ein Thema, das uns alle betrifft und trifft, ins Leben zu integrieren
• das positive Betriebsklima zu festigen und eine Trauerkultur in ihrem Betrieb zu schaffen

Unsere Angebote:

• Seminare für Führungskräfte und Personalverantwortliche
• Schulung für Mitarbeitende zum Thema „Umgang mit Trauer am Arbeitsplatz“
• Letzte Hilfe Kurse zur Aufklärung
• Trauerbegleitung für das Kollegenteam und Ritualentwicklung
• Notfallplan und Leitfaden erarbeiten mit Personalverantwortlichen und Führungskräften
• Individuelle Trauerbegleitung für Betroffene